Audiobook książki Budowanie zaangażowania jest już dostępny!
Budowanie zaangażowania pracowników w cele organizacji jest moją osobistą i firmową misją, dlatego tak bardzo się cieszę, że może być ona upowszechniana także w formie audiobooka. Jest on alternatywą dla osób zabieganych i często podróżujących. Nagrań dokonano na podstawie drugiego wydania książki, które miało miejsce w zeszłym roku. Zostało ono wzbogacone o prawie 70 stron nowych treści […]
NOWA KSIĄŻKA: SKUTECZNA SPRZEDAŻ WG PRO SELL TOOLS JUŻ DOSTĘPNA!
To nie jest kolejna książka o sprzedaży i technikach sprzedaży dla handlowców, chociaż kieruję ją również do sprzedawców. To książka o fundamentalnych obszarach kompetencji, które stoją za technikami stosowanymi od wieków w sprzedaży. To książka o dwunastu obszarach zawartych w akronimie Pro Sell Tools, które powinniśmy uwzględnić przy planowaniu sprzedaży w firmie. To książka o […]
Glengary Glen Rose – jak (de)motywować zespół handlowców
Glengarry Glen Rose to film w genialnej obsadzie, toczący się tylko w kilku pomieszczeniach niczym w teatrze. Tematem przewodnim jest zespół sprzedawców nieruchomości, którzy borykają się z trudnościami w realizacji celów. W rolach głównych m.in. Al Pacino, Jack Lemmon, Ed Harris, Kevin Spacey – chyba więcej zachęcać nie trzeba…
Diabeł ubiera się u Prady – czyli o mobbingu w organizacji
Film Diabeł ubiera się u Prady to z jednej strony miła dla oka, lekka obyczajowa komedia, a z drugiej strony ciekawe studium zachowań mobbing-owych w organizacji. Świat korporacji, gdzie nacisk na cele, jest ważniejszy niż relacje pomiędzy pracownikami i sami ludzie. Rozgrywki wewnętrzne, które mają miejsce w firmach sprzyjają powstawaniu klik i nieetycznych zachowań.
Polskie marki, które mają szansę na globalnym rynku
Obserwacja polskich marek na rynku i ich ekspansja, doprowadziła mnie do niekompletnej listy firm, które dzięki innowacyjności i sprawności operacyjnej Semilac – marka hybrydowych lakierów do poznokci BabyOno – marka produktów dla niemowląt – misja firmy: We help to grow – w punkt Canpol Babies – marka produktów dla niemowląt Reserved i inne marki LPP – […]
Jak doprowadzić do upadku firmy? Błędy w rozwoju organizacji.
Obserwacja firm, które są lub były w trudnej sytuacji finansowej, wskazuje na kilka podstawowych błędów, które można obserwować, tak w mniejszych, jak i większych biznesach. Oto kilka z nich, które moim zdaniem, nawet nieświadomie, są powielane w wielu organizacjach.
Marketer i sprzedawca: para idealna? Przyszłość sprzedaży i marketingu.
Sprzedaż i marketing zmieniają swoje oblicza w kontekście wyzwań jakie stawia przed nami świat 2.0. Doprowadza to do sytuacji w której obie profesje, staną się sobie jeszcze bliższe. Spowoduje to, że w przyszłości będziemy mieli do czynienia z zatarciem się granic pomiędzy tymi rolami. Proces sprzedaży będzie zautomatyzowany, a klienci tak wyedukowani, że rola sprzedawcy […]
Jak budować zdrową i efektywną organizację? 5 kluczowych zasad.
Zdrowe organizacje osiągają ponad przeciętne rezultaty. Jej pracownicy są bardziej zadowoleni i skoncentrowani na celach. Zarządzanie tego typu firmą przebiega płynnie. W tym wpisie przedstawię jak funkcjonują zdrowe organizacje i jak sprawdzić, czy firma ma trwałe fundamenty?
Trener (Coach Carter) – filmowe lekcje budowania zaangażowania dla managerów
Film Trener jest oparty na motywach prawdziwej historii. To bardzo dobra lekcja przywództwa i budowania zaangażowania, nie tylko dla managerów. Objęcie roli trenera szkolnego zespołu koszykówki, który składa się z trudnej w kierowaniu młodzieży, może stać się inspiracją także dla konsultantów, trenerów biznesu czy nauczycieli.
W drodze do wytrwałości – wskazówki Waltera Mischela
W drodze do wytrwałości każdy pomocny sposób na jej osiągnięcie jest na wagę złota. W książce Efektywny System Pracy, opisałem odkrycia Waltera Mischela, które i Tobie mogą pomóc w osiągnięciu wytrwałości w dążeniu do celu. Zamieszczam ten fragment w całości poniżej:
Jak być wytrwałym w osiąganiu celów?
Wytrwałość i konsekwencja w dążeniu do urzeczywistnienia celów to cecha, która jest brakującym elementem układanki, którą nazywamy sukcesem. Wiele osób porzuca swoje cele, dobre pomysły biznesowe, ponieważ nie osiągają oczekiwanego i szybkiego zwrotu z inwestycji, tymczasem każda umiejętność wymaga długotrwałego doskonalenia, tak jak każda firma potrzebuje czasu, aby rozwinąć swoje biznesowe skrzydła.
The Founder – inspirująca historia rozwoju firmy McDonald’s
Nie jestem fanem restauracji typu fast food, jednak historia opowiedziana w filmie The Founder, o początkach McDonalds, robi wrażenie na każdym, kto prowadził lub nadal rozwija swoją firmę. Jak w każdym biznesie, zdarzają się wzloty i upadki, jednak dobry pomysł, odważne decyzje i konsekwencja w dążeniu do celu może pomóc. Co zadecydowało o sukcesie McDonalds’a?
Ostatnie komentarze: