Kariera
W każdej organizacji to właśnie menedżerowie kształtują codzienną rzeczywistość pracowników, decydują o stylu pracy zespołu, skuteczności realizacji celów i wdrażaniu zmian. Kadra kierownicza pełni dziś rolę nie tylko „przekaźnika strategii”, ale realnego lidera kultury organizacyjnej, zaangażowania i innowacyjności. Dlatego rozwój liderów przestaje być dodatkiem – staje się strategiczną koniecznością.
